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十堰西管理所:薪火相传 砥砺前行
来源:十堰西管理所  作者:徐鑫、兰呼赟  发布时间:2021-08-23 10:16:28

薪火相传,砥砺前行。面对“疫情”与“高温”的双重考验,鄂西北运营公司十堰西管理所全体干部职工没有丝毫畏惧,毫不退缩,而是“疫”无反顾、“青”尽全力的参与到抗疫与战高温的工作当中,坚持一手抓防疫防控,一手抓生产运营,用自己的“硬核”行动诠释着国企担当,无怨无悔的奉献着人生最宝贵的芳华岁月,让自己的壮丽青春在抗疫战场和交通事业中愈加熠熠生辉。

面对疫情的反扑,鄂西北运营公司十堰西管理所职工立即拉响防疫警报,快速与驻地双楼门社区,在站口设立卡点,对进入十堰市的车辆和随车人员进行扫码和登记。同时为积极响应省委省政府的“外防输入、内防扩散”的防疫防疫要求,管理所“薪火”女子服务班全体成员勇敢地将自己汇入抗击疫情的大军之中,协助开展疫情排查工作。

危难时刻显真情,“薪火”女子服务班姑娘们以女性特有的严谨和细致,在收费窗口以实际行动诠释着文明优质服务深刻内涵,时刻秉持“满意在费亭”的服务理念,以行为规范、业务精湛、服务优质、笑容常驻为出发点,不断提升文明服务意识,通过“外塑形象、内提素质”,赢得了广大司乘人员的一致好评,展现了湖北交投高速窗口的良好形象。

截止8月份,管理所积极组织职工参与党史学习教育主题活动,完成2次红色故事音频录制、11篇红色视频录制、3期专题红色主题宣讲,组织开展“童心向党,薪火相传”“助力高考,爱心相伴”等特色主题活动,通过以创新式、沉浸式、定制式的不同体验方式开展党史学习教育活动,坚持以“学党史、办实事”为抓手,转变工作作风,提升站所整体形象,持续打造特色文化建设,坚持以文化育人,知行合一,打造“红色一角”“职工之家”“寝室文化”及“院落文化”,为职工提供创新型、多功能的文化工作室,切实将文化融入业务、服务、管理之中,打造独具匠心的特色文化品牌。除此之外,管理所深度挖掘职工潜能,严格按照“责任不变、平稳有序、正常运转”的原则,扎实开展轮岗活动3批次,全所各岗位覆盖率达到95%,参与轮岗人数达到20人次,切实为管理所储备了一批业务精湛的优秀人才。同时开展各类业务知识培训13次、内业管理资料培训16次,规章制度培训共计9次,确保各项工作稳步运行。

昨日的艰辛造就了今天的辉煌,昨日的磨练凝聚成今日的匠心。湖北交投鄂西北运营公司十堰西管理所全体职工始终不忘初心,砥砺前行,坚持用一颗真心去做,去面对,以“守土尽责、依法管理、高效服务、保障出行、平安畅达”为原则,以探索“党建+业务”与“管理+服务”机制为抓手,切实用实际行动扎根在平凡的岗位,继续谱写着高路事业的新篇章。


薪火女子服务班参与现场防疫防控


为一线防疫工作人员送清凉

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