“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。为将公司二届二次职代会暨2023年工作会精神及时传达给全体员工，2月16日，白桑关管理所召开全所员工大会，全面宣贯职代会精神，认真谋划2023年工作。

会议传达学习了湖北交投集团2023年工作会、党建、纪检监察工作会、湖北交投鄂西北运营二届二次职代会暨2023年工作会和2023年党建、纪检工作会精神。各班室代表围绕如何做好2023年工作进行表态发言，管理所负责人对2023年各项工作逐项进行部署，定人定时限分解落实。

针对2023年工作，管理所负责人提出“担当”“创新”“实干”“争先”四个关键词，要求全所员工要学习贯彻党的二十大精神，坚持“改革、创新、发展”主基调，全力推进“温馨白桑关”文化品牌和“青研服务团队”志愿品牌建设，提升社会影响力。狠抓收费业务质量，加强日常收费稽查，用心用情优化服务，完善道路保畅工作预案，加大收费业务知识培训力度，不断将服务效率转化为经济效益。持续紧盯安全生产红线，强化安全防范措施，扩大安全教育宣传覆盖面，消除各类安全隐患，巩固安全生产平稳运行形势。加强自身建设，提升综合素质，制定学习计划，在新媒体应用、写作、演讲、内训师、主持等方面下功夫，练就过硬本领，把自身融入到公司发展的洪流中。筑牢廉洁风险意识，强化监督机制，常态化开展廉洁风险点排查，多角度开展廉洁风险宣传教育活动，以更加“严、细、实”的作风筑牢廉洁风险底线。深化党建引领，激发群团工作活力，持续深化“我为群众办实事”和“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，为乡村土特产和旅游风景点代言，助力乡村振兴发展。持续开展帮扶活动，发挥“青研服务团队”作用，关爱空巢、孤寡老人，关心留守儿童，营造企地“一家亲”，共同向未来景象。

春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。2023年面对机遇和挑战，白桑关管理所将以更加饱满的热情、更加务实的作风，一张蓝图绘到底，一身担当拼到底，聚焦聚力把各项工作抓实，为打造一流管理所努力奋斗。