大盘取厚势,落子开新局，新年伊始，为深入贯彻公司2023年党建、纪检工作会议精神，宝丰管理所开展作风建设“回头看”活动，动员全所员工认识再提升、措施再强化，提振精神、担当作为，为管理所高质量发展提供坚强作风保障。

层层压责任强作为。管理所结合2022年公司纪检问题清单，聚焦责任落实、政务督办、项目采购、作风纪律等重点工作，深入开展作风建设“回头看”活动。认真开展批评和自我批评，本着有则改之，无则加勉的态度，举一反三，剖深析透根源、落实整改措施、健全长效机制，形成融合精准监督、自查自纠、制度巩固“一张网”，着力转作风、重实干、促发展，持续深化作风建设。

时时敲警钟涵正气。管理所充分利用元旦、春节等传统佳节，制作廉政小视频，对能否接收微信红包、酒驾醉驾和带彩娱乐等关心或存在疑惑的问题，以轻松有趣的方式向广大员工“释纪说规”；利用微信公众号、QQ群等平台，及时推送公司纠治“四风”典型案例通报，发送节前廉政提醒，强调“廉洁过节，一寸不让”，营造风清气正的节日氛围。

处处筑防线成自觉。管理所坚持“警示一批、教育一片”的原则，围绕加强年轻员工教育管理，有针对性的集中组织观看《零容忍》廉政专题片，通过片中“90后”人员利用职务便利侵吞国家财产的典型案例，展示出的年轻员工违纪的蜕变和堕落轨迹，教育引导年轻员工扣好第一粒扣子，把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”，清清白白做人，干干净净做事。